Tapu çalışanlarının ‘tek unvan’ talebi

Haber: Songül DURSUN

Tapu çalışanları; asgari ücret ve memur zammının ardından maaş farklarının giderilmesini istiyor. Yeni asgari ücret geçtiğimiz Ocak ayına göre yüzde 94, Temmuz ayına göre ise yüzde 54.5 oranında artarak net 8 bin 506 TL olarak belirlendi. Ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, memur maaş zammını yüzde 30 olarak duyurdu.

“TAPU VE KADASTRO ÇALIŞANLARININ SORUNLARININ ÇÖZÜM MERKEZİ BAYINDIR MEMUR SEN’DİR”

Bu zamların ardından, özel sektörde de maaş tartışması sık sık gündeme gelirken; tapu çalışanları da Yeni unvan taleplerini sık sık gündeme getiriyor. Konuya ilişkin gazetemize özel açıklamada bulunan Bayındır Memur-Sen Elazığ Şube Başkanı Bilal Canpolat, “Tapu ve kadastro çalışanlarının sorunlarının çözüm merkezi Bayındır Memur-Sen’dir” diyerek öncelikle hayata geçirdikleri hizmetlere değindi.

“BUGÜNE DEK ONLARCA KAZANIMI HAYATA GEÇİRDİK”

Başkan Canpolat; “Bayındır Memur Sen Tapu ve Kadastro Çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi konusunda her zaman öncülük ederek Yetkili Sendika olduğu günden bu yana; Döner Sermayeden Pay alınması, Koruyucu Giyim Malzemesi verilmesi, Fazla Mesai Ücreti ödenmesi, Medeni Kanunun 1007. maddesindeki sınırsız sorumluluğun 10 yıl ile sınırlandırılması, kılık kıyafet serbestliği, sözleşmeliye kadro, servis imkânının sağlanması, Toplu Sözleşme ikramiyesinin arttırılması gibi onlarca kazanımı hayata geçirmiştir” diye konuştu.

“YENİ UNVAN KONUSUNDA ÇALIŞMA YAPILMASI HUSUSUNDA KAMU İŞVEREN HEYETİ İLE MUTABAKATA VARILMIŞTIR”

Tapuda yeni unvan konusunda çalışma yapılması hususunda kamu işveren heyeti ile mutabakata varıldığını söyleyen Başkan Canpolat, “İlk olarak sendikamız tarafından gündeme getirilen 5. dönem toplu sözleşmesinde talep edilmiş ve sorunun kamuoyuna anlatılabilmesi için kısa film hazırlanmıştır. 6. dönem toplu sözleşmesinde ise Bayındır İnşaat ve Köy hizmetleri Koluna İlişkin toplu sözleşmenin 12. maddesinde Tapu Müdürlüklerinde çalışan personele yeni unvan verilmesi başlığı ile tapuda yeni unvan konusunda çalışma yapılması hususunda kamu işveren heyeti ile mutabakata varılmıştır” dedi.

“YENİ UNVAN KONUSUNUN ÇÖZÜME KAVUŞTURULMASI İÇİN MÜCADELEMİZE DEVAM ETMEKTEYİZ”

Açıklamalarını sürdüren Başkan Canpolat, “Gelinen noktada yıldır 11 yetkili sendika olarak  Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Bakanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü ile koordineli olarak Toplu Sözleşme hükmü olan yeni unvan konusunun çözüme kavuşturulması için mücadelemize devam etmekteyiz. Tapu ve Kadastro Çalışanlarımızın en önemli sorununun biran önce çözülmesi adına verdiğimiz bu mücadeleye destek vermek isteyen tüm taraflara kapımız açıktır” ifadelerinde bulunarak açıklamasını sonlandırdı.

SOSYAL MEDYADAN SESLERİNİ DUYURANLAR DA OLDU

Ayrıca sosyal medyada 31.08.2021 tarih ve 31579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklara ilişkin 2022 ve 2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme başlıklı kararda Tapu Müdürlüklerinde çalışan personele yeni unvan verilmesi konusundaki 12. maddede yer alan ifadeler (“ Tapu Müdürlüklerinde Tapu sicili Tüzüğünün 4. Maddesi birinci fıkrasının g bendi kapsamında görev yapan personelin unvan farklılılarının giderilmesi yönünde çalışma yapılacaktır)  anımsatılarak; “Tapuda tek unvan istiyoruz. Sayın Bakanımız Murat Kurum imzasıyla Cumhurbaşkanlığı  İdari İşler Başkanlığı’na 07.07.2021 tarihinde 1838843 sayılı kararname taslağı ile gönderilmiş fakat unvan eşitliği hâlâ sağlanamamıştır” vurgusu yapıldı.

“MAAŞ FARKLILIKLARINA ÇÖZÜM BULUNMASI ELZEMDİR”

#TapudaTekÜnvan, #tapuunvanistiyor, #EsitİseEsitUcret hashtagları ile yapılan paylaşımlardan bazıları ise şu şekilde oldu: Tapu Müdürlüklerinde iş barışının sağlanması ve iş performansın artırılması, eşit işe eşit ücret politikası sadece #TapudaTekÜnvan ile sağlanır. Sorun Belli Çözüm Net : #tapudatekunvan #tapuunvanistiyor Tapu memurları 4721 sayılı Medeni Kanun’un 1007. maddesinden aynı derece ve şartlarla sorumlu oldukları halde bir birinden farklı maaş almaları hakkaniyet ilkesine ters düşmektedir. Hakkaniyet' in sağlanması ve karmaşanın bitirilmesini için tapuda tek ünvan hemen getirilmelidir. Yaptığımız iş tamamen aynı hiç bir farklılık yok aldığımız maaşlar tamamen farklı şaka değil tamamen gerçek "dışıdır" Yapılan iş aynı, alınan sorumluluk aynı, unvan farklı, ücret farklı, adalet için  #TapudaTekÜnvan şarttır. Toplu sözleşmede kazanılan hakkımızın teslim edilmesini bekliyoruz. Aynı işi yapıp aynı sorumluluğu paylaşıyoruz. Tek unvan tek maaş istiyoruz. Eşit işe eşit maaş hakkımız, bu haksızlık son bulsun artık!  Tapu müdürlüklerinde her türlü tapu işlemleri yapan iş yükü, görev ve sorumlulukları aynı olan, aynı işi yapan aynı masada oturan personeller arasında bulunan ciddi maaş farklılıklarına çözüm bulunması elzemdir.