Sağlıkçıların mağduriyetine, hastalar da ortak oluyor

Memur- Sen’e bağlı Sağlık-Sen Elazığ Üniversite Şubesi üyeleri, Fırat Üniversitesi Hastanesi poliklinikleri önünde eylem yaptı. Sağlık- Sen Elazığ Üniversite Şube Başkanı Ahmet Burak Aygüneş ücrette adaletsizlik yaşadıklarını öne sürerek; Fırat Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan birçok yetişmiş hocanın ve de sağlık çalışanlarının başka yerlere gittiğini bu nedenle birçok servisin kapanma tehlikesi ile karşı karşıya kaldığını ifade etti. Ayrıca Başkan Aygüneş, kaliteli sağlık hizmetinin olmamasının hastaları da mağdur ettiğine dikkat çekti.

ELAZIĞ 18.10.2022, 14:48 19.10.2022, 13:44
Sağlıkçıların mağduriyetine, hastalar da ortak oluyor

Haber: Kübra TÜRKAN

Memur- Sen’e bağlı Sağlık-Sen Elazığ Üniversite Şubesi üyeleri Fırat Üniversitesi Hastanesi poliklinikleri önünde dün eylem yaptı. Sağlıkçılar adına. Sağlık- Sen Elazığ Üniversite Şube Başkanı Ahmet Burak Aygüneş açıklamayı gerçekleştirdi. Açıklama sırasında Başkan Aygüneş’i Memur- Sen Elazığ İl Temsilcisi ve Eğitim Bir-Sen 1 No’lu Şube Başkanı İbrahim Bahşi ile Sağlık- Sen Elazığ İl Başkanı Selçuk Kılıç yalnız bırakmadı. Fırat Üniversitesindeki görevli sağlıkçılar da sık sık sloganlar atarak, haklarını almak istediklerinin notunu düştü. Başkan Aygüneş’in açıklamalarının satır başları da şöyle…

SAĞLIKÇILAR, YÖNETİMİN İSTİŞAREYE KAPALI OLMASINDAN ŞİKÂYETÇİ

Kendilerine üvey evlat muamelesi gösterildiğini iddia eden Başkan Aygüneş; “Sağlık hizmeti; kamunun vatandaşlarına vermekle yükümlü olduğu hizmetlerin en önemlisi arasında yer almaktadır. Kamunun önemli paydaşlarından olan üniversite hastanemiz bölgemize ve şehrimize hizmetini üçüncü basamak bir sağlık kuruluşu olarak sağlık alanında hizmet vermektedir. Alanında uzman öğretim üyeleri ve sağlık çalışanlarıyla hastanemiz bölge halkı tarafından tercih edilirken ilk sırada yer almaktaydı. Mevcut yönetim görevi devraldıktan sonra uyguladığı politikalarla çalışanlarla ikili iletişim yolunu kapatıp, kurumu kendi kişisel kararları doğrultusunda yönetmeyi tercih etmiştir” dedi.

“BİRİMLERDE; HOCA, ASİSTAN VE SAĞLIK ÇALIŞANI EKSİKLİĞİ VAR”

Birimlerde sağlık çalışanların giderek azaldığına da dikkat çeken Aygüneş; “Maalesef bu istişareye kapalı tutumlar yüzünden şehrimiz alanında uzman Türkiye’de birçok komplike uygulama ve tedavi gerçekleştiren hocalarımızı, bu kutsal sektöre gönül veren ve covid 19 pandemisinde canla başla çalışan sağlık çalışanlarını kaybedip, kurum değişikliğine, özel sektöre gitmelerine veya istifa etmelerine neden olmuştur. Üniversitemizin çalışma koşulları yüzünden yapılan açıktan alım ve atamalarda en son tercih sebebi veya tercih edilmemeye başladığı görülmüştür. Çoğu anabilim dalındaki hoca, asistan doktor ve sağlık çalışanı eksikliğinden dolayı birimler kapanmaya yüz tutmuştur” ifadelerini kullandı.

“SAĞLIK ÇALIŞANI YETERSİZLİĞİNDEN, HASTA MAĞDURİYETLERİ ARTIYOR”

Birimlerdeki sağlık çalışanlarının eksikliğinden ciddi sıkıntıların yaşandığına ve bu durum karşısında hastalarında sorun yaşadığını aktaran Aygüneş; “Bu süreçte hastaların hastanemize güveni sarsılmış, poliklinik randevu süreleri uzamış ve hasta mağduriyetleri artmıştır. Sağlık Bakanlığı, Bakanlığa bağlı hastanelerde eksikler olsa da döner sermayeyle alakalı düzenlemeler yapmış, sağlık çalışanları olarak kısmen pozitif kazanımlar elde edilmiş olsa da YÖK’ e bağlı üniversite hastanemizde bu kazanımlar önce mevzuat ve yönetmelik engeline takılmış sonrada mevcut yönetimin engeline takılmıştır. Gerek Üniversite hastanemiz de gerekse diş hastanemiz de görev yapan sağlık çalışanı arkadaşlarımız bu iyileştirmede hakkı olanı alamayarak, mağduriyete ve ciddi maddi adaletsizliğe maruz kalmıştır” dedi.

“MADDİ KAZANIMLARDAN NEDEN YARARLANAMIYORUZ?”

“Hastanemiz çalışanları olarak görevlerimizi özverili ve kaliteli yerine getirirken bu maddi kazanımlardan neden yararlanamadığımızı hastane yönetimimize soruyor ve tatmin eden cevaplar almayı umuyoruz” diyen Aygüneş; “Mevcut yönetim göreve geldiğinde pandemi döneminin zor koşullarında uyguladığı mesai sistemiyle hastane çalışanlarını yıpratmış, süreç sona ermiş olsa bile çalışanlardan birçok şey götürmüştür. Sahadaki personelin çalışma şartlarını ve zorlukları göz ardı ederek bazı gerekçelerle geçtikleri sistemle de geçen yıl sonunda hemşire kadrosunda kayıplar yaşanmıştır” şeklinde konuştu.”

“İŞE GİRİŞ ÇIKIŞLARDA ISLAK İMZA UYGULAMASINI DOĞRU BULMUYORUZ”

“Hastanemiz kliniklerinin çoğunda eleman eksikliği hâlâ devam ediyor” diyen Aygüneş; “Başka hastanelere kıyasla sağlık çalışanı başına düşen hasta sayısının standartların uzağında olduğunu bir kez de buradan dile getiriyoruz. Bizler huzurlu çalışma ortamında, etkin, kaliteli bakım vermek istiyoruz. Hastane yönetiminin halihazırda uygulamaya devam ettirmekte ısrar ettiği çalışanların giriş çıkışlarında parmak izi ile kontrolünün sağlanması konusunda da yönetimimiz Kişisel Verilerin Korunması Kanununu yok sayması ve yaptığımız görüşmeler sonrasında personelin işe giriş-çıkış takibini sağlamak adına biyometrik veri işleyen sistemler yerine yasal bir dayanağı olmayan ıslak imzaya zorlar bir anket sunmasını eleştiriyor ve bir an önce bu uygulamaya son vermelerini talep ediyoruz” ifadelerini kullandı. 

SAĞLIKÇILAR: YÖNETİME, ÖDENEK SORUSUNU SORDUĞUMUZ AN ALDIĞIMIZ CEVAP; BÜTÇE YETERSİZLİĞİ

Çalışma koşullarında düzenleme beklediklerini kaydeden Aygüneş; “Hastane yönetimine burada bir kez daha soruyoruz. Mesleğimizin icrasında ve mesleğimizin en önemli değerleri olan insan onuru, saygı, eşitlik, adalet ve doğruluğu savunurken hastane yönetimimiz neden bu ilkelerin karşılığını biz çalışanlara göstermiyor? Çalışma koşullarında herhangi bir iyileştirme yapmadan neden sürekli elimizi taşın altına koymamızı bekliyor? Kendilerini değil, bizi tatmin edeceğini düşündüğü herhangi bir çalışmaları var mı? Sistemin bütün yükünü omuzlayan bizi mutlu etmek yerine sürekli olumsuz kararlarla motivasyonumuzu düşürmekteki kazanımınız nedir?  Ödenek sorusunu sorduğumuz zaman bütçenin yetersiz olduğu cevabını alıyoruz. Emsal üniversite hastanelerinde personeli tatmin edecek miktarda ödemeler yapılıyorken kurumumuzda neden ödeme yapılmıyor?” dedi.

“MÜCADELE VE HAK ARAYIŞIMIZA DEVAM EDECEĞİZ”

“Bütçe yetersizliğini kabul etmiyoruz, hakkımız olanı istiyoruz” diyen Aygüneş; “Diş Hastanesinde de ödenek sorunları aynı şekildedir. Hastane başhekimiyle görüşülmek istendiğinde iletişim kurulamamıştır. Başhekimin Başhekimlik görev ve sorumluluk alanı dışında olduğu başka bir yer mi var? Bu sorulara kurumumuzdaki her çalışanımız olumlu cevap alana kadar Sağlık Sen olarak mücadele ve hak arayışımıza devam edeceğiz” diyerek sözlerini noktaladı. Sonrasında ise sağlıkçılar sloganlar atarak eylemlerini sonlandırdı.

banner3
Yorumlar (0)
Namaz Vakti 06 Şubat 2023
İmsak 05:54
Güneş 07:18
Öğle 12:42
İkindi 15:31
Akşam 17:57
Yatsı 19:15
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 22 54
2. Fenerbahçe 21 45
3. Başakşehir 21 40
4. Beşiktaş 21 39
5. A.Demirspor 21 38
6. Trabzonspor 22 38
7. Kayserispor 21 32
8. Konyaspor 21 27
9. Karagümrük 21 26
10. Gaziantep FK 22 25
11. Alanyaspor 22 25
12. Sivasspor 22 24
13. Antalyaspor 21 24
14. Hatayspor 21 23
15. Ankaragücü 21 22
16. Kasımpaşa 22 22
17. Giresunspor 21 21
18. İstanbulspor 22 21
19. Ümraniye 21 14
Takımlar O P
1. Samsunspor 22 42
2. Eyüpspor 21 41
3. Bodrumspor 21 38
4. Pendikspor 22 37
5. Rizespor 21 37
6. Keçiörengücü 22 37
7. Sakaryaspor 22 37
8. Bandırmaspor 21 34
9. Boluspor 22 34
10. Manisa FK 21 30
11. Göztepe 22 30
12. Adanaspor 22 25
13. Tuzlaspor 22 22
14. Altay 22 19
15. Erzurumspor 22 18
16. Altınordu 21 17
17. Gençlerbirliği 22 16
18. Denizlispor 22 16
19. Yeni Malatyaspor 22 17
Takımlar O P
1. Arsenal 20 50
2. M.City 21 45
3. M. United 21 42
4. Newcastle 21 40
5. Tottenham 22 39
6. Brighton 20 34
7. Brentford 21 33
8. Fulham 22 32
9. Chelsea 21 30
10. Liverpool 20 29
11. Aston Villa 21 28
12. Crystal Palace 21 24
13. Nottingham Forest 21 24
14. Leicester City 21 21
15. Wolves 21 20
16. West Ham United 21 19
17. Leeds United 20 18
18. Everton 21 18
19. Bournemouth 21 17
20. Southampton 21 15
Takımlar O P
1. Barcelona 20 53
2. Real Madrid 20 45
3. Real Sociedad 20 39
4. Atletico Madrid 20 35
5. Villarreal 20 31
6. Real Betis 20 31
7. Athletic Bilbao 20 29
8. Rayo Vallecano 19 29
9. Osasuna 20 29
10. Mallorca 20 28
11. Girona 20 24
12. Celta Vigo 20 23
13. Real Valladolid 20 23
14. Almeria 19 22
15. Espanyol 20 21
16. Sevilla 20 21
17. Valencia 20 20
18. Cadiz 20 19
19. Getafe 20 18
20. Elche 20 9